Mitarbeitergespräche führen situativ typgerecht und lösungsorientiert German Edition Martina Boden 9783658023621 Books Laden Sie das PDF herunter Mitarbeitergespr%C3%83%C2%A4che%20f%C3%83%C2%BChren%20situativ%20typgerecht%20und%20l%C3%83%C2%B6sungsorientiert%20German%20Edition%20Martina%20Boden%209783658023621%20Books
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In Zeiten, da nahezu jedes Firmencredo die Mitarbeiter als wichtigstes Asset feiert und Employer-Branding angesichts des Fachkräftemangels zum kategorischen Imperativ geworden ist, gehören Mitarbeiterführung und damit Gesprächsführung zu den zentralen Aufgaben von Managern. Mitarbeitergespräche sind ein wesentliches und unentbehrliches Instrument zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und -motivation.
Dieses Buch bringt auf den Punkt, was Martina Boden als Führungskraft und Coach selbst er- und gelebt hat. Es greift die Beispiele und Fragen auf, mit denen Teilnehmer ihrer Coachings und Seminare zu ihr kommen, bietet also Praxis pur – seriös, lesbar und umsetzbar aufbereitet.
Martina Boden,Mitarbeitergespräche führen situativ, typgerecht und lösungsorientiert (German Edition),Springer Gabler,3658023627,Business,Leadership,Management,Management science,Personnel management,A,BUSINESS ECONOMICS / Human Resources Personnel Management,BUSINESS ECONOMICS / Management,Business Economics,Business Economics/Management - General,Business / Economics / Finance,Business Strategy/Leadership,Business and Management,Business strategy,Business/Economics,Germany,Human Resource Management,Human Resources Personnel Management,Kritikgespräch; Mitarbeiterkommunikation; Personalgespräch,Kritikgespräch;Mitarbeiterkommunikation;Personalgespräch,Management management techniques,Management - General,Non-Fiction,Personnel human resources management,TEXT,Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Mitarbeitergespräche führen situativ typgerecht und lösungsorientiert German Edition Martina Boden 9783658023621 Books Reviews :
In Zeiten, da nahezu jedes Firmencredo die Mitarbeiter als wichtigstes Asset feiert und Employer-Branding angesichts des Fachkräftemangels zum kategorischen Imperativ geworden ist, gehören Mitarbeiterführung und damit Gesprächsführung zu den zentralen Aufgaben von Managern. Mitarbeitergespräche sind ein wesentliches und unentbehrliches Instrument zur Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und -motivation.
Dieses Buch bringt auf den Punkt, was Martina Boden als Führungskraft und Coach selbst er- und gelebt hat. Es greift die Beispiele und Fragen auf, mit denen Teilnehmer ihrer Coachings und Seminare zu ihr kommen, bietet also Praxis pur – seriös, lesbar und umsetzbar aufbereitet.
Martina Boden,Mitarbeitergespräche führen situativ, typgerecht und lösungsorientiert (German Edition),Springer Gabler,3658023627,Business,Leadership,Management,Management science,Personnel management,A,BUSINESS ECONOMICS / Human Resources Personnel Management,BUSINESS ECONOMICS / Management,Business Economics,Business Economics/Management - General,Business / Economics / Finance,Business Strategy/Leadership,Business and Management,Business strategy,Business/Economics,Germany,Human Resource Management,Human Resources Personnel Management,Kritikgespräch; Mitarbeiterkommunikation; Personalgespräch,Kritikgespräch;Mitarbeiterkommunikation;Personalgespräch,Management management techniques,Management - General,Non-Fiction,Personnel human resources management,TEXT,Wirtschaft / Betriebswirtschaft
Mitarbeitergespräche führen situativ, typgerecht und lösungsorientiert (German Edition) [Martina Boden] on . In Zeiten, da nahezu jedes Firmencredo die Mitarbeiter als wichtigstes Asset feiert und Employer-Branding angesichts des Fachkräftemangels zum kategorischen Imperativ geworden ist
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